<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>DSpace Коллекция: Правонаступник наукового збірника “Вісник Академії митної служби України. Серія: “Державне управління”</title>
    <link>http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/5894</link>
    <description>Правонаступник наукового збірника “Вісник Академії митної служби України. Серія: “Державне управління”</description>
    <pubDate>Wed, 01 Apr 2026 19:02:50 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-04-01T19:02:50Z</dc:date>
    <item>
      <title>Державна політика національної пам’яті Литовської Республіки в перше десятиліття після відновлення незалежності (1990–2000 рр.)</title>
      <link>http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/5907</link>
      <description>Название: Державна політика національної пам’яті Литовської Республіки в перше десятиліття після відновлення незалежності (1990–2000 рр.)
Авторы: Власенко, С. І.
Аннотация: У статті досліджено формування та реалізацію державної політики національної пам’яті Литовської Республіки&#xD;
щодо подолання радянського окупаційного минулого в перше десятиліття після відновлення незалежності (1990–2000 рр.).&#xD;
Проведено аналіз законодавчих та нормативних актів вищих органів влади Литовської Республіки, що дозволило визначити&#xD;
правову оцінку діяльності радянського окупаційного режиму як геноцид литовського народу, а також простежити основні&#xD;
напрями подолання радянського окупаційного минулого. Зокрема, розкрито процеси люстрації, що розпочались у литовському&#xD;
суспільстві відразу після відновлення незалежності. Також було досліджено питання встановлення правового статусу&#xD;
жертв геноциду та учасників руху опору й борців за незалежність Литовської Республіки в період 1940–1990 рр., відновлення&#xD;
їх прав і свобод, увічнення пам’яті, соціального забезпечення тощо. Однією з важливих складових державної політики щодо&#xD;
подолання радянського окупаційного минулого було забезпечення збереженості архівів Комітету державної безпеки та інших&#xD;
органів влади СРСР, що діяли на території Литви, а також врегулювання доступу до документів цих архівів, їх використання&#xD;
та дослідження. Провідною інституцією, що забезпечує реалізацію державної політики національної пам’яті в Литовській&#xD;
Республіці є Центр дослідження геноциду та опору населення Литви, а тому в статті приділено увагу його створенню&#xD;
та становленню, здійсненню управління, структурі, функціональним повноваженням, нормативному забезпеченню діяльності тощо. Також висвітлено питання політики держави щодо створення Меморіального комплексу Тускуленського парку&#xD;
скорботи у м. Вільнюсі як загальнонаціонального «місця пам’яті» литовського народу. Зроблено висновки щодо результатів&#xD;
реалізації державної політики національної пам’яті щодо подолання радянського окупаційного режиму в перше десятиліття&#xD;
після відновлення незалежності Литовської Республіки.</description>
      <pubDate>Fri, 13 Oct 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/5907</guid>
      <dc:date>2023-10-13T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Механізм державного регулювання у сфері запобігання ухиленням від сплати податків в Україні</title>
      <link>http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/5906</link>
      <description>Название: Механізм державного регулювання у сфері запобігання ухиленням від сплати податків в Україні
Авторы: Давидов, М. С.
Аннотация: Статтю присвячено дослідженню стану реалізації державної податкової політики та встановленню пріоритетів&#xD;
удосконалення механізму державного регулювання в сфері запобігання ухиленню від сплати податків в Україні. Проаналізовано ключові схеми ухилення від податків та відповідні втрати державного та місцевого бюджетів України як базового чинника поглиблення тіньової економіки. Аналіз здійснено через призму глобалізаційних та євроінтеграційних процесів, а також&#xD;
наслідків повномасштабного вторгнення РФ, зокрема акцентовано увагу на таких аспектах: високий рівень корумпованості&#xD;
українського суспільства та недосконалість вітчизняної судової системи; середній рівень вітчизняної системи оподаткування та початковий рівень сфери зайнятості за оцінками Європейської Комісії; виплата заробітних плат «у конвертах»;&#xD;
«сірий імпорт» та контрабанда; тіньовий ринок оренди земель сільськогосподарського призначення; переміщення прибутку&#xD;
через офшорні схеми; контрафакт; викривлення бази оподаткування (приховування обсягів продажів); користування послугами конвертаційних центрів; оформлення найманих працівників фізичними особами-підприємцями; заниження оборотів&#xD;
фізичними особами-підприємцями. Виокремлено порушення митних правил, контрабанди та корупції на кордоні, зокрема&#xD;
шляхом маніпуляцій з митною вартістю товарів, застосування схем перерваного транзиту, викривленого декларування і зловживання митними пільгами. Сформульовано способи підвищення ефективності податкового адміністрування та боротьби&#xD;
з тінізацією економіки, зокрема в рамках механізму державного регулювання в сфері запобігання ухиленню від сплати податків за напрямами: фінансова та кримінальна відповідальність, міжнародне співробітництво та захист національної податкової бази від транснаціональних схем уникнення від сплати, митна політика, адміністрування податку на доходи фізичних&#xD;
осіб та плати за землю, спрощена система оподаткування та cashless-економіка.</description>
      <pubDate>Fri, 13 Oct 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/5906</guid>
      <dc:date>2023-10-13T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Ідентифікація ключових детермінант кадрової безпеки</title>
      <link>http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/5905</link>
      <description>Название: Ідентифікація ключових детермінант кадрової безпеки
Авторы: Дзюрах, Ю. М.
Аннотация: Ідентифікація детермінант кадрової безпеки є складним завданням, оскільки вона вимагає оцінювання широкого спектра чинників або елементів, які впливають на безпеку працівників і визначають рівень безпеки в організації, галузі або держави. Детермінанти кадрової безпеки варіюються залежно від контексту, галузі діяльності, типу організації та інших&#xD;
складових. У статті обґрунтовано важливість врахування детермінант в управлінні кадровою безпекою. Зроблено висновок,&#xD;
що кадрова безпека є комплексним явищем, в якому взаємозв’язок та взаємодія різних чинників визначають загальний рівень&#xD;
безпеки. Запропоновано розглядати кадрову безпеку з розподілом на три рівні залежно від об’єкта безпеки: 1) організаційний рівень (рівень колективу, організації). Цей рівень стосується безпеки всієї організації в цілому; 2) галузевий рівень&#xD;
(рівень галузей та професій). Цей рівень охоплює безпекові аспекти, специфічні для конкретної галузі або сфери діяльності;&#xD;
3) державний рівень (рівень національної державної безпеки). Цей рівень стосується діяльності держави та її органів управління з метою забезпечення кадрової безпеки на національному рівні. Кожен з рівнів кадрової безпеки відображає певний&#xD;
аспект заходів і стратегій забезпечення безпеки працівників. Відповідно до кожного із запропонованого рівня ідентифіковано основні детермінанти кадрової безпеки. Результати вказують на те, що успішне управління кадровими ризиками&#xD;
та загрозами вимагає комплексного підходу та врахування взаємодії різних чинників. Для досягнення високого рівня кадрової&#xD;
безпеки необхідно звертати увагу на всі детермінанти, починаючи від правильного набору та підготовки працівників, аж до&#xD;
встановлення ефективних систем управління ризиками та створення безпечної культури в організації. Врахування ідентифікованих детермінантів та прийняття відповідних заходів дозволить підприємствам та організаціям забезпечити стійку&#xD;
та конкурентоспроможну кадрову базу, що є необхідною умовою досягнення економічної безпеки</description>
      <pubDate>Thu, 12 Oct 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/5905</guid>
      <dc:date>2023-10-12T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Комплексний механізм взаємодії громадянського суспільства з інститутами влади в контексті розвитку публічно-приватного партнерства</title>
      <link>http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/5904</link>
      <description>Название: Комплексний механізм взаємодії громадянського суспільства з інститутами влади в контексті розвитку публічно-приватного партнерства
Авторы: Івашова, Л. М.; Антонова, Л. В.; Крушельницька, Т. А.
Аннотация: У статті розкрито зміст та особливості формування та функціонування механізмів взаємодії органів публічної влади&#xD;
з громадськістю на умовах публічно-приватного партнерства. На основі критичного аналізу та узагальнення теоретичних&#xD;
підходів різних наукових шкіл визначено сутність поняття взаємодії органів публічної влади з громадськістю, а також принципи і форми взаємодії громадянського суспільства та влади. Запропоновано авторський підхід до формування комплексного&#xD;
механізму такої взаємодії. Авторами розкрито атрибутивні ознаки застосування комплексного механізму взаємодії громадянського суспільства з інституціями публічного управління через використання важелів, методів та інструментів в умовах&#xD;
розвитку публічно-приватного партнерства. У статті проаналізовано сучасний стан взаємодії громадянського суспільства&#xD;
та інституцій публічного управління на засадах публічно-приватного партнерства та використання сучасних інформаційно-комунікаційних технологій. Визначено основні проблеми й недоліки, що гальмують таких розвиток в умовах війни. Авторами означено шляхи вдосконалення механізмів взаємодії громадянського суспільства з інституціями публічного управління&#xD;
з використанням методолого-просвітницького та інформаційно-комунікаційного механізмів. Розкрито напрями активізації&#xD;
громадянського суспільства щодо реалізації партнерських програм з відновлення України на засадах державно-приватного&#xD;
партнерства. Запропоновано здійснювати публічно-приватні взаємовідносини громадянського суспільства з інститутами&#xD;
публічної влади на основі широкого використання можливостей інформаційно-комунікаційних технологій.</description>
      <pubDate>Thu, 12 Oct 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/5904</guid>
      <dc:date>2023-10-12T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

