Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/1071
Назва: | Атестація державних службовців як складова кадрових технологій |
Інші назви: | Attestation of civil servants as constituent of skilled technologies |
Автори: | Черкасова, А. С. |
Ключові слова: | атестація кадрові технології оцінка професійний розвиток attestation HR technology rating professional development |
Дата публікації: | 15-лип-2016 |
Видавництво: | Академія митної служби України |
Бібліографічний опис: | 1. Про затвердження Положення про проведення атестації державних службовців : Постанова Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 р. № 1922 // Офіційний вісник України. – 2001. – № 1–2. – С. 476. 2. Про державну службу : Закон України від 16 грудня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 52. – C. 490. 3. Кульневич И. С. Аттестация как форма оценки состояния персонала и путей его развития / И. С. Кульневич // Университетские библиотеки России и Запада – пути взаимодействия : из опыта реализации проекта “е urals.com”. – Челябинск, 2004. – Ч. 2. – С. 77–89. |
Серія/номер: | Державне управління;1/2010 |
Короткий огляд (реферат): | Розглядаються різноманітні підходи до визначення сутності поняття атестації державних службовців як однієї зі складових кадрових технологій; основні аспекти досліджень вітчизняних та закордонних учених з даного питання, висвітлюється досвід зарубіжних країн та шляхи вдосконалення процедури атестації під час проведення оцінки державних службовців України. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://hdl.handle.net/123456789/1071 |
Розташовується у зібраннях: | 2010/1 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Черкасова_1.doc | Електронне видання | 138 kB | Microsoft Word | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.