1. Університет митної справи та фінансів
  2. Роботи вчених Університету
  3. Факультет економіки, бізнесу та міжнародних відносин
  4. Кафедра економіки та економічної безпеки
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2254
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorВолкова, Н.В.-
dc.contributor.authorVolkova, N.V.-
dc.date.accessioned2017-05-04T07:09:58Z-
dc.date.available2017-05-04T07:09:58Z-
dc.date.issued2017-05-04-
dc.identifier.citationБатченко Л.В. Фактори формування і використання людського капіталу України / Л.В. Батченко, Н.А. Мякотіна // Держава та регіони. Серія: «Економіка та підприємництво». – 2011. – № 3. – С. 5-8. 2. Генеральна угода про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально- економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки [Текст] // Праця і зарплата : Газета для фахівців народного господарства. – 2011. – № 1. 3. Грішнова О. Особливості оплати праці на підприємствах-монополістах [Текст] / О. Грішнова, К. Березюк // Україна: аспекти праці. – 2013. – № 7. – С. 3–8. 4. Інформаційна записка «Основні підходи щодо реформування політики оплати праці в Україні» [Електронний ресурс] // Державна установа Науково-дослідний інститут соціально-трудових відносин. Луганськ, Україна. Режим доступу: http://www.lir.lg.ua/docs/publikacii/Inform_zap_Tigipko.doc 5. Кириченко И. Анатомия неравенства // Зеркало недели. Украина. – 2011. − № 23. – 24 июня. – Режим доступу: http://gazeta.zn.ua/SOCIETY/anatomiya_neravenstva.html 6. Кухта П. Економічна нерівність в Україні // Реальна економіка. − 11.07.2012. – Режим доступу: http://real-economy.com.ua/print/9737.html 7. Мельник С.В. Україна і світ : соціально-економічні зіставлення [Текст] / С.В. Мельник, Н.С. Гаєвська, Ю.С. Сімакова. – 2-ге вид. – Луганськ : НДІ соц.-труд. відносин, 2011. – 97 с. 8. Синяєва Л.В. Порівняльний аналіз динаміки номінальної та реальної заробітної плати в Україні / Л.В. Синяєва // Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету. Економічні науки. – 2012. – № 1(17), Т. 2. – С. 145-157.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2254-
dc.descriptionВолкова Н.В. Винагородження за працю як фактор реалізації людського капіталу / Н.В. Волкова // Винагородження за працю як фактор реалізації людського капіталу [Електронний ресурс] / Н.В. Волкова // Економіка: реалії часу. Науковий журнал. – 2013. – № 4 (9). – С. 31-36. – Режим доступу до журн.: http://www.economics.opu.ua/2013/n4.htmluk_UA
dc.description.abstractВ статті проводиться аналіз стану винагородження за працю в Україні в аспекті реалізації людського капіталу. Винагородження розглядається як один із факторів реалізації сформованого людського капіталу країни. Вказується на недоліки інституціональних чинників регуляції мотиваційного механізму в трудовій сфері, а також на зв’язок макроекономічнихuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherІнститут бізнесу, економіки та інформаційних технологій Одеського національного політехнічного університетуuk_UA
dc.relation.ispartofseriesЕкономіка: реалії часу. Науковий журнал;2013. – № 4 (9)-
dc.subjectвинагородженняuk_UA
dc.subjectзаробітна платаuk_UA
dc.subjectлюдський капіталuk_UA
dc.subjectremunerationuk_UA
dc.subjectwagesuk_UA
dc.subjecthuman capitaluk_UA
dc.titleВинагородження за працю як фактор реалізації людського капіталуuk_UA
dc.title.alternativeRemuneration for labor as a factor in the realization of human capitaluk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Кафедра економіки та економічної безпеки

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
4_Волкова_ст Одеса_ЛК (1).pdfелектронне видання336,38 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.