Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2260
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Волкова, Н.В. | - |
dc.contributor.author | Ковальчук, І.В. | - |
dc.contributor.author | Volkova, N.V. | - |
dc.contributor.author | Kovalchuk, I.V. | - |
dc.date.accessioned | 2017-05-04T09:09:43Z | - |
dc.date.accessioned | 2017-05-04T09:09:45Z | - |
dc.date.available | 2017-05-04T09:09:43Z | - |
dc.date.available | 2017-05-04T09:09:45Z | - |
dc.date.issued | 2017-05-04 | - |
dc.identifier.citation | О. О. Гетьман, О. С. Колєснік // Проблеми і перспективи розвитку підприємництва. – 2014. – № 1. – С. 10-14. – Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/piprp_2014_1_4.pdf 2. Гончарова С. Ю. Формування ефективної системи мотивації на основі KPI [Текст] / С. Ю. Гончарова // Управління розвитком. – 2010. – № 6 (82). – С. 34-39. 3. Клочков А. К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов // М.: Эксмо. – 2010. – С. 16. 4. Корнюшин В. Ю. Оценка и аттестация персонала [Текст]: учебный курс (учебно-методический комплекс) / В. Ю. Корнюшин. – М.: МИЭМП, 2010. – 120 с. 5. Миронова Л. Г. Сучасні методи оцінювання персоналу підприємств / Л. Г. Миронова // Культура народов Причерноморья. – 2011. – № 214. – С. 46-50. 6. Морщенок Т. С. Обгрунтування важливості формування стратегії управління персоналом для сучасного підприємства / Т. С. Морщенок // Держава та регіони. – 2006. – № 5. – С. 216–221. 7. Позднякова С. В. Сучасні особливості впровадження методів оцінки професійно-кваліфікаційних якостей персоналу [Текст] / Світлана Валеріївна Позднякова, Катерина Юріївна Потапова // Економічний аналіз: зб. наук. праць / Тернопільський національний економічний університет; редкол.: С. І. Шкарабан (голов. ред.) та ін. – Тернопіль: Видавничо-поліграфічний центр Тернопільського національного економічного університету «Економічна думка», 2013. – Том 14. – № 3. – С. 173-179. 8. Сівашенко Т. В. Сучасні підходи до оцінки персоналу / Т. В. Сівашенко // Економічний аналіз: зб. наук. пр. – Тернопіль: Видавництво Тернопільського національного економічного університету «Економічна дум- ка», 2011. – Вип. 8. – Ч. 2. – С. 315-318. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/2260 | - |
dc.description | Волкова Н.В. Порівняльний аналіз сучасних методів оцінки персоналу з позиції вітчизняних підприємств / Н.В. Волкова, І.В. Ковальчук // Молодий вчений №12 (27), частина 1. - грудень, 2015. – С. 134-137 | uk_UA |
dc.description.abstract | У статті здійснено порівняльний аналіз сучасних методів оцінки персоналу. Автор наголошує на доцільності їх застосування. Наведено, що традиційні методи оцінки є непристосованими до застосування у нестабільних зовнішніх умовах, в яких функціонують вітчизняні підприємства. Визначені чинники, що впливають на вибір найбільш оптимального методу оцінки персоналу. Наведено напрями практичного використання результатів оцінки персоналу. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Товариство з обмеженою відповідальністю "Видавничий дім "Гельветика" | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Молодий вчений;2015 | № 12 (27) • Частина 1 • грудень | - |
dc.subject | методи оцінки персоналу | uk_UA |
dc.subject | чинники вибору оптимального методу | uk_UA |
dc.subject | метод «Центр оцінки» | uk_UA |
dc.subject | метод «360 градусів» | uk_UA |
dc.subject | метод управління за цілями, метод ключових показників ефективності | uk_UA |
dc.subject | methods of personnel evaluation | uk_UA |
dc.subject | factors of choosing optimal method | uk_UA |
dc.subject | method of Key Performance Indicators | uk_UA |
dc.subject | method «Assessment Center» | uk_UA |
dc.subject | method of Management by Objectives | uk_UA |
dc.subject | method of «360 degrees» | uk_UA |
dc.title | Порівняльний аналіз сучасних методів оцінки персоналу з позиції вітчизняних підприємств | uk_UA |
dc.title.alternative | Comparative analysis of modernmethods of personnel evaluation from the perspective of domestic enterprises | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра економіки та економічної безпеки Кафедра економіки та економічної безпеки |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Порівняльний аналіз сучасних методів оцінки персоналу.pdf | електронне видання | 218,67 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.