Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3535
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ісаєва, А. П. | - |
dc.contributor.author | Isaieva, A. P. | - |
dc.date.accessioned | 2019-07-24T10:21:15Z | - |
dc.date.available | 2019-07-24T10:21:15Z | - |
dc.date.issued | 2019-07-24 | - |
dc.identifier.citation | Ісаєва А. П. Аналіз системи трудових договорів у Франції / А. П. Ісаєва // Правова позиція. – 2019. - № 2 (23). - С. 130 – 137 | uk_UA |
dc.identifier.issn | 2521-6473 | - |
dc.identifier.uri | http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3535 | - |
dc.description.abstract | В статті досліджено систему трудових договорів, які передбачені законодавством Франції. Безстроковий трудовий договір залишається найбільш розповсюдженим видом трудового договору у Франції. Набувають поширення строкові трудові договори, трудові договори тимчасової зайнятості, трудовий договір роботи з перервами, трудові договори поєднання роботи та професійного навчання. Запровадження подібних видів трудових договорів в Україні надасть можливість громадянам повніше реалізувати свій професійний потенціал та сприятиме зайнятості більшої кількості осіб. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Університет митної справи та фінансів | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Правова позиція;2019. - № 2 (23) | - |
dc.subject | трудовий договір | uk_UA |
dc.subject | Трудовий кодекс Франції | uk_UA |
dc.subject | безстроковий трудовий договір | uk_UA |
dc.subject | строковий трудовий договір | uk_UA |
dc.subject | трудовий договір тимчасової зайнятості | uk_UA |
dc.subject | трудовий договір роботи з перервами | uk_UA |
dc.subject | трудовий договір поєднання роботи та професійного навчання | uk_UA |
dc.subject | трудовий договір учня | uk_UA |
dc.subject | трудовий договір професіоналізації | uk_UA |
dc.subject | трудовий договір часткової зайнятості | uk_UA |
dc.subject | labor contract | uk_UA |
dc.subject | Labor Code of France | uk_UA |
dc.subject | the French Republic | uk_UA |
dc.subject | employee | uk_UA |
dc.subject | open-ended labor contract | uk_UA |
dc.subject | fixed-term labor contract | uk_UA |
dc.subject | temporary-work labor contract | uk_UA |
dc.subject | intermittent labor contract | uk_UA |
dc.subject | work-based training labor contract | uk_UA |
dc.subject | apprenticeship labor contract | uk_UA |
dc.subject | professionalization labor contract | uk_UA |
dc.subject | a part-time labor contract | uk_UA |
dc.title | Аналіз системи трудових договорів у Франції | uk_UA |
dc.title.alternative | Analysis of the system of labor contracts in France | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | 2019/2(23) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
18.pdf | електронне видання | 358,83 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.