Проблеми підготовки кадрів для роботи з молоддю в новоутворених громадах

Abstract

На сучасному етапі розвитку українського суспільства одним з пріоритетних напрямів діяльності держави та утворених у процесі децентралізації громад є створення сприятливих передумов життєвого самовизначення та самореалізації молодих людей, вирішення нагальних проблем молоді щодо реалізації її потенціалу, підтримки її інноваційної діяльності та громадської активності. Підґрунтям дієвої системи соціалізації молоді має стати підготовка професійно компетентних молодіжних працівників, тобто формування суб’єктів професійної діяльності, здатних вільно та свідомо забезпечувати ефективну реалізацію державної молодіжної політики. Проблеми кадрового забезпечення реалізації молодіжної політики в Україні залишаються відкритими як з наукової, так і з практичної точки зору. Тому мета цього дослідження полягає у розкритті особливостей фахової підготовки молодіжного працівника як суб’єкта здійснення державної молодіжної політики. На нашу думку, молодіжних працівників у нинішніх умовах потрібно готувати шляхом реалізації кадрової політики в двох основних напрямах: шляхом удосконалення програм із підготовки, перепідготовки й підвищення кваліфікації молодіжних працівників; та через внесення до переліку спеціальностей середньої і вищої освіти нових спеціальностей у сфері молодіжної політики й затвердження відповід- них державних освітніх стандартів, які нині відсутні. Нами запропоновано проєкт освітнього стандарту з метою підготовки висококваліфікованого фахівця з молодіжної роботи, здатного вирішувати професійні завдання та надавати можливість молодим людям брати активну участь у діяльності шляхом використання методів спільної діяльності та спільної освіти; знаходити контакт з молоддю на емоційному рівні; надавати молоді різноманітні можливості для навчання; підтримувати молодих людей у процесі їхнього міжкультурного навчання; робити свій внесок у розвиток молодіжних організацій і молодіжної політики на засадах оволодіння системою компетентностей