Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/3843
Название: | Удосконалення політики зайнятості населення в Україні на засадах сервісної орієнтації |
Другие названия: | Improvement of employment policy in Ukraine on the basis of service orientation |
Авторы: | Борисенко, О. П. Borysenko, O. P. |
Ключевые слова: | державне регулювання державна політика зайнятості державна служба зайнятості сервісно-орієнтована державна служба state regulation state employment policy public employment service service-oriented public service |
Дата публикации: | 10-фев-2020 |
Издательство: | Університет митної справи та фінансів |
Библиографическое описание: | Борисенко О. П. Удосконалення політики зайнятості населення в Україні на засадах сервісної орієнтації / О. П. Борисенко // Публічне управління та митне адміністрування . – 2019. - № 4 (23). – С. 57 – 65 |
Серия/номер: | Публічне управління та митне адміністрування;2019. - № 4 (23) |
Аннотация: | У статті з’ясовано, що скорочення працездатного населення, зміна структури й якості робочої сили, зростання трудової міграції становить загрозу національній безпеці України. Погіршення якості трудового ресурсу не дозволяє Україні нарощувати конкурентоспроможність, сприяє втраті ринкових позицій на національних ринках, не дозволяє реалізувати необхідні реформи та виконати соціальні й гуманітарні програми і проекти. Акцентовано на актуалізації проблеми формування, збереження і використання трудових ресурсів, удосконалення політики зайнятості населення в Україні на засадах сервісної орієнтації. З’ясовано, що з метою створення умов для забезпечення повної та продуктивної зайнятості і соціального захисту в разі настання безробіття в Україні функціонує Державна служба зайнятості, яка потребує сучасного оновлення й переформатування. В умовах формування сервісно-орієнтованої державної служби пропонується послуги з пошуку роботи конкурентоспроможним громадянам передати від Державної служби зайнятості в аутсорсинг приватним агентствам зайнятості. Водночас підрозділам Державної служби зайнятості доцільно зосередитись на роботі з роботодавцями та підборі роботи окремим категоріям громадян, які з певних обставин не можуть конкурувати на ринку праці. Важливим напрямом сервісної роботи Державної служби зайнятості є надання консультативної допомоги зацікавленим працівникам і роботодавцям щодо правової і соціальної захищеності. У часи реформування нормативно-правової системи, створення стимуляторів, стримувачів та балансирів необхідно вчасно відслідкувати й інформувати зацікавлених осіб про потрібні зміни. Перманентне підвищення кваліфікації фахівців служби зайнятості, вивчення, узагальнення та поширення інноваційного досвіду діяльності державної служби як сервіс-орієнтованої структури дозволить вирішити гострі проблеми ринку праці та зайнятості населення, підвищення ефективності використання праці державних службовців, якісного надання соціальних послуг та соціального захисту, подолання безробіття та його негативних наслідків. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3843 |
ISSN: | 2310-9653 |
Располагается в коллекциях: | 2019/№4(23) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
8 Борисенко О. П..pdf | електронне видання | 334,85 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.