Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/5190
Назва: | Технології і процеси трансформаційних змін у діяльності органів виконавчої влади: організаційні засади їх здійснення |
Автори: | Бондаренко, Л. І. |
Ключові слова: | трансформація трансформаційні процеси діяльність органи виконавчої влади види напрями трансформаційні зміни діяльність |
Дата публікації: | 26-кві-2023 |
Видавництво: | Університет митної справи та фінансів |
Бібліографічний опис: | Бондаренко Л. І. Технології і процеси трансформаційних змін у діяльності органів виконавчої влади: організаційні засади їх здійснення / Л. І. Бондаренко // Публічне управління та митне адміністрування, № 3 (34), 2022. С. 10-19. |
Серія/номер: | Публічне управління та митне адміністрування;№ 3 (34), 2022 |
Короткий огляд (реферат): | У дослідженні показано, що діяльність органів виконавчої влади внаслідок глибоких світових і національних багатовимірних та суперечливих трансформацій постійно перебуває в умовах змін, а отже, потребує своєчасного реагування відповідно до викликів. Для набуття адаптивних можливостей і опанування реальною спроможністю праці до змінюваних умов в системі управління необхідні відповідні зрушення в змісті організації і реалізації результатів діяльності в процесі життєдіяльності керованих систем і процесів соціально-економічного розвитку. Надана характеристика змін суспільної діяльності, породжених появою Четвертої промислової революції (Індустрія-4), і перелік характеристик їх позитивних можливостей при запровадженні в систему державного управління, опанувавши які суспільство зможе досягти позитивних змін в усіх сферах. Опанування нових можливостей інноваційного розвитку систем управління за рахунок врахування особливостей трансформаційних змін і їх найшвидшого застосування запропоновано шляхом їх виокремлення і систематизації в окремі блоки, які дозволяють порівняти і поєднати зміст трансформацій із можливостями їх застосування в системі управління і розширити існуючий управлінський потенціал та його застосування. Здійснена концептуалізація трансформаційних процесів в організації діяльності органів виконавчої влади на основі опанування, поглиблення та імплементації нових знань, методів і технологій, застосування організаційного інструментарію в процесі вирішення завдань управління. Розроблені моделі визначення видів, напрямів, змісту трансформаційних перетворень і алгоритму розробки процесів трансформаційних змін в діяльності органів виконавчої влади, застосування яких прискорює і поглиблює адаптацію систем управління до нових умов діяльності. Застосування запропонованого методичного підходу до побудови трансформаційних процесів управлінської праці може стати передумовою стратегії розвитку систем управління і дієвим інструментом підвищення ефективності і ролі управління в процесах суспільного розвитку. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/5190 |
ISSN: | 2310-9653 |
Розташовується у зібраннях: | 2022/ №3(34) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
2.pdf | 425,5 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.