Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/6969
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.date.accessioned2025-02-06T09:20:58Z-
dc.date.available2025-02-06T09:20:58Z-
dc.date.issued2025-02-06-
dc.identifier.citationЗвіт про науково-дослідну роботу "Механізми забезпечення безпеки ринку праці" (заключний) : препринт / керівник НДР А. Г. Бабенко. Дніпро, 2019. 169 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/6969-
dc.description.abstractВ умовах становлення та розвитку ринкових відносин в Україні спостерігається нестача кваліфікованих трудових ресурсів у багатьох суб'єктів господарювання. Це обумовлено втратою підприємствами власних технологій підбору й адаптації персоналу як значимого ресурсу економічної системи. Нестача, відтік власних трудових ресурсів негативно впливає на виробничо-господарську діяльність підприємств, спричиняє виникнення та зростання проблем зайнятості серед суб'єктів господарювання. За цих обставин важливого значення для здійснення господарської діяльності набуває формування в достатньому обсязі трудового потенціалу підприємств.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherУніверситет митної справи та фінансівuk_UA
dc.subjectзайнятість населенняuk_UA
dc.subjectтрудовий потенціалuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.subjectоцінка і розвиток персоналуuk_UA
dc.titleЗвіт про науково-дослідну роботу "Механізми забезпечення безпеки ринку праці" (заключний)uk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:Звіти про науково-дослідні роботи

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Заключний звіт 0117u000645.pdf1,8 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.