Етика як складова організаційної культури публічної служби

Abstract

Магістерська дипломна робота присвячена дослідженню етики як складової організаційної культури публічної служби. У роботі розглянуто значення етичних принципів у діяльності публічних службовців, їх вплив на ефективність державного управління та зміцнення довіри громадян до державних інституцій. Проаналізовано теоретичні засади етики, її роль у формуванні організаційної культури публічної служби, а також вивчено нормативно-правове забезпечення етичних стандартів у державному управлінні України. Робота містить аналіз вітчизняного та зарубіжного досвіду впровадження етичних норм, визначає шляхи вдосконалення професійної етики на публічній службі через підвищення рівня професіоналізму та моральної відповідальності службовців. Результати дослідження можуть бути використані для покращення етичних стандартів у діяльності органів державної влади та місцевого самоврядування, сприяючи підвищенню їх прозорості, ефективності та підзвітності.