Удосконалення працевлаштування осіб з інвалідністю як важеля їх соціальної інтеграції

Abstract

У роботі досліджено актуальні проблеми та окреслено перспективи удосконалення працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні як ключового інструменту їх соціальної інтеграції. Розкрито теоретико-методологічні засади працевлаштування людей з інвалідністю, уточнено понятійний апарат та проаналізовано чинне законодавство, що регулює право на працю цієї категорії населення. Особливу увагу приділено принципам інклюзії, рівності та доступності у сфері зайнятості. У межах дослідження проаналізовано сучасний стан зайнятості осіб з інвалідністю, виявлено основні бар’єри, що перешкоджають їх повноцінній трудовій участі, зокрема: фізичні обмеження, відсутність адаптованих робочих місць, упередженість роботодавців, обмежені можливості професійної підготовки та недостатня ефективність державної підтримки. Проведено критичну оцінку чинних програм і механізмів сприяння зайнятості осіб з інвалідністю. Окрему увагу приділено ролі роботодавців, центрів зайнятості, органів соціального захисту та громадських організацій у формуванні інклюзивного ринку праці. Проаналізовано міжнародний щодо працевлаштування людей з інвалідністю. За результатами дослідження розроблено практичні рекомендації щодо вдосконалення нормативно-правової, інституційної та інфраструктурної бази працевлаштування. Запропоновані заходи спрямовані на посилення соціальної інтеграції, активізацію економічної участі та покращення якості життя осіб з інвалідністю.