Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Шилець, О.С. | |
dc.date.accessioned | 2016-11-10T14:10:24Z | |
dc.date.available | 2016-11-10T14:10:24Z | |
dc.date.issued | 2016-11-10 | |
dc.identifier.citation | 1. Амстронг М. Практика управления человеческими ресурсами; пер.с англ. / М. Амстронг / под ред. С.К. Мордовина. - 8-е изд. - Спб. : Питер, 2004. - 832 с. 2. Лич В.С. Концепція людського розвитку в процесі еволюції економічного мислення / В.С. Лич // Формування ринкових відносин в Україні: зб. наук. праць. - К. : НДЕІ, 2005. - №12(55). - С. 147-151. 3. Лисков А.Ф. Человеческий капитал: понятие и взаимосвязь с другими категориями / А.Ф. Лисков // Менеджмент в России и за рубежем. - 2004. - № 6. - С. 3-11. 4. Лисогор Л.С. Проблеми розвитку людського капіталу в контексті підвищення рівня конкурентоспроможності економіки / Лисогор Л.С. // Управління розвитком: зб. на-ук. праць. – Харків : Вид-во ХНЕУ, 2006. - № 4. - С. 66-69. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/1611 | |
dc.description.abstract | Розглянуто концептуальні підходи що-до проблеми формування управління людськими ресурсами. На основі проведеного аналізу еволюції кадрової роботи компанії виділені три основні моделі кадрового менеджменту. Запропоновано модель інтегрованого управління людськими ресурсами | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Дніпропетровська державна фінансова академія | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Вісник ДДФА: Економічні науки;2010/2 | |
dc.subject | концепції управління людськими ресурсами | uk_UA |
dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
dc.subject | людський капітал | uk_UA |
dc.subject | міжнародна конкурентоспроможність | uk_UA |
dc.subject | concept of management human resources | uk_UA |
dc.subject | management personnel | uk_UA |
dc.subject | human capital | uk_UA |
dc.subject | international competitiveness | uk_UA |
dc.title | Науково-методологічні підходи до проблеми формування концепції управління людськими ресурсами в конкурентному середовищі | uk_UA |
dc.title.alternative | Scientific and methodological approaches to the problem of forming the concept of human resource management in the competitive environment | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |