dc.contributor.author |
Сорока, О. В. |
|
dc.contributor.author |
Збрицька, Т. П. |
|
dc.contributor.author |
Петровська, О. М. |
|
dc.date.accessioned |
2024-10-09T12:00:54Z |
|
dc.date.available |
2024-10-09T12:00:54Z |
|
dc.date.issued |
2024-10-09 |
|
dc.identifier.citation |
Сорока О. В., Збрицька Т. П., Петровська О. М. Престижність фахівця з соціальної роботи в Україні : проблеми та можливості підвищення. Науковий погляд: економіка та управління. 2024. №3(87). С. 144-155. |
uk_UA |
dc.identifier.issn |
2706-9079 |
|
dc.identifier.uri |
http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/6854 |
|
dc.description.abstract |
У центрі уваги авторів постає проблема престижу професійної діяльності фахівців соціальної галузі. Стаття
присвячена аналізу розуміння суспільством професії соціальної роботи, а також визначення факторів, що впливають
на формування та підтримку іміджу соціальних працівників. Крім структурних проблем, що переважають через природне та історичне становлення соціальної роботи, існують і внутрішні обмежувальні бар’єри у розвитку соціальної
роботи в Україні. Автори наголошують на те, що в даний час до сучасних викликів, що стоять перед соціальною роботою, відносяться низька поінформованість громадськості щодо її специфіки, відсутність професійних відмінностей і
розмежувань, а також труднощі, що пов’язані з процесом її статусної детермінації та професіоналізації. У статті
відображено основні висновки та результати дослідження, а також наведено рекомендації щодо підвищення рівня
іміджу соціального працівника. |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
Університет митної справи та фінансів |
uk_UA |
dc.subject |
соціальний працівник |
uk_UA |
dc.subject |
соціальна сфера |
uk_UA |
dc.subject |
професійна діяльність |
uk_UA |
dc.subject |
соціальні послуги |
uk_UA |
dc.subject |
мідж професії |
uk_UA |
dc.title |
Престижність фахівця з соціальної роботи в Україні : проблеми та можливості підвищення |
uk_UA |
dc.title.alternative |
The prestige of a specialist in social work in Ukraine: problems and opportunities for improvement |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |