У роботі охарактеризовано сучасні виклики для ринку праці ЄС, включаючи наслідки пандемії COVID-19, цифровізацію, демографічні зміни та зовнішню міграцію. Розглянуто особливості політики зайнятості ЄС, заходи щодо адаптації трудових ресурсів до нових умов, та оцінено ефективність програм підтримки населення.
