1. Університет митної справи та фінансів
  2. Періодичні видання ДДФА
  3. Вісник Дніпропетровської державної фінансової академії
  4. 2010/1
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/1570
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКолода, М.О.-
dc.date.accessioned2016-11-10T09:13:25Z-
dc.date.available2016-11-10T09:13:25Z-
dc.date.issued2016-11-10-
dc.identifier.citation1. Богатырев М. Организационная культура предприятия // Проблемы теории и прак-тики управления. – 2005. - № 1. – С. 104-111. 2. Воронов М., Гримблат С. Организационная культура и командная деятельность. // Персонал. – 2003. - № 11. – С. 67-74. 3. Детюк Т.Г. Інвестиційний клімат в Україні // Економіка та держава. – 2009. – № 1. – С. 31. 4. Жукович І.А., Рижова Ю.О. Інноваційна діяльність в українській економіці. Сучас-ний стан та проблеми // Статистика України. – 2005. - № 1. – С. 24-28. 5. Пилипенко В.Є. Людина в ринковому суспільстві: орієнтації, поведінка, культура. – К.: ПУ «Фоліант». – 2005. – 224 с. 6. Стратегічні виклики ХХІ століття суспільству та економіці України: в 3 т. / За ред. В.М. Гейця, В.П. Семиноженка, Б.Є. Квасюка. – Т. 2. Інноваційно-технологічний розвиток економіки. – К.: Фенікс. – 2007. – 544 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1570-
dc.description.abstractРозглянуто проблему «криза персоналу». Для подолання цієї кризи автор вважає за необхідне формування та розвиток організаційної культури вітчизняних компанійuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДніпропетровська державна фінансова академіяuk_UA
dc.relation.ispartofseriesВісник ДДФА: Економічні науки;2010/1-
dc.subjectорганізаційна культураuk_UA
dc.subjectінвестуванняuk_UA
dc.subjectкриза персоналуuk_UA
dc.subjectінструмент подолання кризиuk_UA
dc.subjectформування та розвиток організаційної культуриuk_UA
dc.subjectorganizational cultureuk_UA
dc.subjectinvestmentuk_UA
dc.subjectstaff crisisuk_UA
dc.subjectinstrument of overcoming crisisuk_UA
dc.subjectformation and development of organizational cultureuk_UA
dc.titleНеобхідність інвестування організаційної культури як основного інструменту подолання економічної кризиuk_UA
dc.title.alternativeThe necessity of investment in the organizational culture viewed as the main instrument of overcoming economic crisisuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:2010/1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
3 Колода.docелектронне видання105 kBMicrosoft WordПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.