Please use this identifier to cite or link to this item: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/1570
Title: Необхідність інвестування організаційної культури як основного інструменту подолання економічної кризи
Other Titles: The necessity of investment in the organizational culture viewed as the main instrument of overcoming economic crisis
Authors: Колода, М.О.
Keywords: організаційна культура
інвестування
криза персоналу
інструмент подолання кризи
формування та розвиток організаційної культури
organizational culture
investment
staff crisis
instrument of overcoming crisis
formation and development of organizational culture
Issue Date: 10-Nov-2016
Publisher: Дніпропетровська державна фінансова академія
Citation: 1. Богатырев М. Организационная культура предприятия // Проблемы теории и прак-тики управления. – 2005. - № 1. – С. 104-111. 2. Воронов М., Гримблат С. Организационная культура и командная деятельность. // Персонал. – 2003. - № 11. – С. 67-74. 3. Детюк Т.Г. Інвестиційний клімат в Україні // Економіка та держава. – 2009. – № 1. – С. 31. 4. Жукович І.А., Рижова Ю.О. Інноваційна діяльність в українській економіці. Сучас-ний стан та проблеми // Статистика України. – 2005. - № 1. – С. 24-28. 5. Пилипенко В.Є. Людина в ринковому суспільстві: орієнтації, поведінка, культура. – К.: ПУ «Фоліант». – 2005. – 224 с. 6. Стратегічні виклики ХХІ століття суспільству та економіці України: в 3 т. / За ред. В.М. Гейця, В.П. Семиноженка, Б.Є. Квасюка. – Т. 2. Інноваційно-технологічний розвиток економіки. – К.: Фенікс. – 2007. – 544 с.
Series/Report no.: Вісник ДДФА: Економічні науки;2010/1
Abstract: Розглянуто проблему «криза персоналу». Для подолання цієї кризи автор вважає за необхідне формування та розвиток організаційної культури вітчизняних компаній
URI: http://hdl.handle.net/123456789/1570
Appears in Collections:2010/1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
3 Колода.docелектронне видання105 kBMicrosoft WordView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.