1. Університет митної справи та фінансів
  2. Роботи вчених Університету
  3. Факультет економіки, бізнесу та міжнародних відносин
  4. Кафедра економіки та економічної безпеки
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2254
Назва: Винагородження за працю як фактор реалізації людського капіталу
Інші назви: Remuneration for labor as a factor in the realization of human capital
Автори: Волкова, Н.В.
Volkova, N.V.
Ключові слова: винагородження
заробітна плата
людський капітал
remuneration
wages
human capital
Дата публікації: 4-тра-2017
Видавництво: Інститут бізнесу, економіки та інформаційних технологій Одеського національного політехнічного університету
Бібліографічний опис: Батченко Л.В. Фактори формування і використання людського капіталу України / Л.В. Батченко, Н.А. Мякотіна // Держава та регіони. Серія: «Економіка та підприємництво». – 2011. – № 3. – С. 5-8. 2. Генеральна угода про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально- економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки [Текст] // Праця і зарплата : Газета для фахівців народного господарства. – 2011. – № 1. 3. Грішнова О. Особливості оплати праці на підприємствах-монополістах [Текст] / О. Грішнова, К. Березюк // Україна: аспекти праці. – 2013. – № 7. – С. 3–8. 4. Інформаційна записка «Основні підходи щодо реформування політики оплати праці в Україні» [Електронний ресурс] // Державна установа Науково-дослідний інститут соціально-трудових відносин. Луганськ, Україна. Режим доступу: http://www.lir.lg.ua/docs/publikacii/Inform_zap_Tigipko.doc 5. Кириченко И. Анатомия неравенства // Зеркало недели. Украина. – 2011. − № 23. – 24 июня. – Режим доступу: http://gazeta.zn.ua/SOCIETY/anatomiya_neravenstva.html 6. Кухта П. Економічна нерівність в Україні // Реальна економіка. − 11.07.2012. – Режим доступу: http://real-economy.com.ua/print/9737.html 7. Мельник С.В. Україна і світ : соціально-економічні зіставлення [Текст] / С.В. Мельник, Н.С. Гаєвська, Ю.С. Сімакова. – 2-ге вид. – Луганськ : НДІ соц.-труд. відносин, 2011. – 97 с. 8. Синяєва Л.В. Порівняльний аналіз динаміки номінальної та реальної заробітної плати в Україні / Л.В. Синяєва // Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету. Економічні науки. – 2012. – № 1(17), Т. 2. – С. 145-157.
Серія/номер: Економіка: реалії часу. Науковий журнал;2013. – № 4 (9)
Короткий огляд (реферат): В статті проводиться аналіз стану винагородження за працю в Україні в аспекті реалізації людського капіталу. Винагородження розглядається як один із факторів реалізації сформованого людського капіталу країни. Вказується на недоліки інституціональних чинників регуляції мотиваційного механізму в трудовій сфері, а також на зв’язок макроекономічних
Опис: Волкова Н.В. Винагородження за працю як фактор реалізації людського капіталу / Н.В. Волкова // Винагородження за працю як фактор реалізації людського капіталу [Електронний ресурс] / Н.В. Волкова // Економіка: реалії часу. Науковий журнал. – 2013. – № 4 (9). – С. 31-36. – Режим доступу до журн.: http://www.economics.opu.ua/2013/n4.html
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://hdl.handle.net/123456789/2254
Розташовується у зібраннях:Кафедра економіки та економічної безпеки

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
4_Волкова_ст Одеса_ЛК (1).pdfелектронне видання336,38 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.