Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2961
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Дєгтяр, О. А. | - |
dc.contributor.author | Непомнящий, О. М. | - |
dc.date.accessioned | 2018-07-13T08:17:23Z | - |
dc.date.available | 2018-07-13T08:17:23Z | - |
dc.date.issued | 2018-07-13 | - |
dc.identifier.citation | 331.522.4-057.34 Д 11 Дєгтяр, О. А. (доктор наук з державного управління; доцент кафедри менеджменту і адміністрування). Сутність і структура кадрового потенціалу системи державної служби [Текст] / О. А. Дєгтяр, О. М. Непомнящий // Публічне управління та митне адміністрування : правонаступник наукового збірника "Вісник Академії митної служби України. Серія: "Державне управління". - 2017. - N 2. - С. 137-143. - Библиогр. в конце ст. | uk_UA |
dc.identifier.issn | 2521-6503 | - |
dc.identifier.uri | http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2961 | - |
dc.description.abstract | Розглянуто сутність і структуру кадрового потенціалу системи державної служби. Визначено основні його складники: чисельність і структура державних службовців; рівень компетентності; кваліфікаційний рівень; інноваційна та творча активність державних службовців; витрати на персонал. Запропоновано підвищення ефективності управління кадровими процесами у сфері формування і регулювання кадрового потенціалу державної служби здійснювати за допомогою сучасних соціальних технологій. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Університет митної справи та фінансів | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | Публічне управління та митне адміністрування;№ 2 (17), 2017 | - |
dc.subject | державна служба | uk_UA |
dc.subject | кадровий потенціал | uk_UA |
dc.subject | компетентність працівників | uk_UA |
dc.subject | трудовий потенціал | uk_UA |
dc.subject | людський капітал | uk_UA |
dc.subject | управління людськими ресурсами | uk_UA |
dc.subject | public service | uk_UA |
dc.subject | human resources | uk_UA |
dc.subject | competence of workers | uk_UA |
dc.subject | labor potential | uk_UA |
dc.subject | human capital | uk_UA |
dc.subject | human resource management | uk_UA |
dc.title | Сутність і структура кадрового потенціалу системи державної служби | uk_UA |
dc.title.alternative | Nature and structure of personnel potential of the civil service system | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | 2017/№2(17) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
23.pdf | Електронне видання | 211,11 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.