Please use this identifier to cite or link to this item:
http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/2961
Title: | Сутність і структура кадрового потенціалу системи державної служби |
Other Titles: | Nature and structure of personnel potential of the civil service system |
Authors: | Дєгтяр, О. А. Непомнящий, О. М. |
Keywords: | державна служба кадровий потенціал компетентність працівників трудовий потенціал людський капітал управління людськими ресурсами public service human resources competence of workers labor potential human capital human resource management |
Issue Date: | 13-Jul-2018 |
Publisher: | Університет митної справи та фінансів |
Citation: | 331.522.4-057.34 Д 11 Дєгтяр, О. А. (доктор наук з державного управління; доцент кафедри менеджменту і адміністрування). Сутність і структура кадрового потенціалу системи державної служби [Текст] / О. А. Дєгтяр, О. М. Непомнящий // Публічне управління та митне адміністрування : правонаступник наукового збірника "Вісник Академії митної служби України. Серія: "Державне управління". - 2017. - N 2. - С. 137-143. - Библиогр. в конце ст. |
Series/Report no.: | Публічне управління та митне адміністрування;№ 2 (17), 2017 |
Abstract: | Розглянуто сутність і структуру кадрового потенціалу системи державної служби. Визначено основні його складники: чисельність і структура державних службовців; рівень компетентності; кваліфікаційний рівень; інноваційна та творча активність державних службовців; витрати на персонал. Запропоновано підвищення ефективності управління кадровими процесами у сфері формування і регулювання кадрового потенціалу державної служби здійснювати за допомогою сучасних соціальних технологій. |
URI: | http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2961 |
ISSN: | 2521-6503 |
Appears in Collections: | 2017/№2(17) |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.