DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/2961| Title: | Сутність і структура кадрового потенціалу системи державної служби |
| Other Titles: | Nature and structure of personnel potential of the civil service system |
| Authors: | Дєгтяр, О. А. Непомнящий, О. М. |
| Keywords: | державна служба кадровий потенціал компетентність працівників трудовий потенціал людський капітал управління людськими ресурсами public service human resources competence of workers labor potential human capital human resource management |
| Issue Date: | 13-Jul-2018 |
| Publisher: | Університет митної справи та фінансів |
| Citation: | 331.522.4-057.34 Д 11 Дєгтяр, О. А. (доктор наук з державного управління; доцент кафедри менеджменту і адміністрування). Сутність і структура кадрового потенціалу системи державної служби [Текст] / О. А. Дєгтяр, О. М. Непомнящий // Публічне управління та митне адміністрування : правонаступник наукового збірника "Вісник Академії митної служби України. Серія: "Державне управління". - 2017. - N 2. - С. 137-143. - Библиогр. в конце ст. |
| Series/Report no.: | Публічне управління та митне адміністрування;№ 2 (17), 2017 |
| Abstract: | Розглянуто сутність і структуру кадрового потенціалу системи державної служби. Визначено основні його складники: чисельність і структура державних службовців; рівень компетентності; кваліфікаційний рівень; інноваційна та творча активність державних службовців; витрати на персонал. Запропоновано підвищення ефективності управління кадровими процесами у сфері формування і регулювання кадрового потенціалу державної служби здійснювати за допомогою сучасних соціальних технологій. |
| URI: | http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/2961 |
| ISSN: | 2521-6503 |
| Appears in Collections: | 2017/№2(17) |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.