1. Університет митної справи та фінансів
  2. Періодичні видання УМСФ
  3. Вісник Академії митної служби України
  4. Публічне управління та митне адміністрування
  5. 2018/№1(18)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://biblio.umsf.dp.ua/xmlui/handle/123456789/3314
Назва: Інноваційний механізм державного регулювання кадрового потенціалу
Інші назви: Innovative mechanism of public regulation of the personnel potential
Автори: Тарасов, С. С.
Tarasov, S. S.
Ключові слова: механізми формування кадрової політики
державне регулювання
інноваційна кадрова політика
mechanisms of human resources policy formation
public regulation
innovative human resources policy
Дата публікації: 19-бер-2019
Видавництво: Університет митної справи та фінансів
Бібліографічний опис: Тарасов С. С. Інноваційний механізм державного регулювання кадрового потенціалу / С. С. Тарасов // Публічне управління та митне адміністрування, 2018. - № 1 (18). - С. 141 - 145
Серія/номер: Публічне управління та митне адміністрування;2018. - № 1 (18)
Короткий огляд (реферат): У статті розглянуто особливості сучасної кадрової політики на рівні держави, регіону й підприємства, проведено класифікацію комплексу макро-, мезо- і мікроекономічних факторів, що визначають кадрову політику, розроблено інноваційні технології прогнозування розвитку ринку праці й ринкової моделі формування кадрової політики. Визначено тенденції розширення й необхідність ефективної взаємодії підсистем і компонентів структури відтворення політичних, економічних, соціальних і управлінських процесів і взаємодія її з державними структурами.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3314
ISSN: 2310-9653
Розташовується у зібраннях:2018/№1(18)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
ilovepdf_com-141-146.pdfелектронне видання635,03 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.