Please use this identifier to cite or link to this item:
http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/5552
Title: | Управління іміджем підприємства гостинності та особливості його формування |
Authors: | Язіна, В.А. Стеблюк, Н.Ф. Третьякова, В.О. |
Keywords: | готельно-ресторанне підприємство індустрія гостинності підприємство гостинності позитивний імідж управління іміджем формування іміджу |
Issue Date: | 8-Aug-2023 |
Publisher: | Університет митної справи та фінансів |
Citation: | Язіна В.А. Управління іміджем підприємства гостинності та особливості його формування / В.А. Язіна, Н.Ф. Стеблюк, В.О. Третьякова // Науковий погляд: економіка та управління, № 2 (82) / 2023. С. 86-93. |
Series/Report no.: | Науковий погляд: економіка та управління;№ 2 (82) / 2023 |
Abstract: | Стаття присвячена вивченню іміджу підприємства сфери гостинності як основного детермінанту успішного функціонування закладу готельно-ресторанного господарства. Досліджено аспекти формування й розвитку іміджу підприємства та з’ясовано, що імідж є комплексним поняттям, елементами якого є репутація, якість продукту та послуг, дизайн, популярність, ціна, система знижок, місія й стратегія компанії, фірмовий стиль тощо. Обґрунтовано теоретико-методичні основи формування й управління іміджем закладу сфери гостинності, які сприяють успішному функціонуванню підприємства на ринку послуг. Визначено ефективні шляхи підвищення іміджу підприємства гостинності, найпродуктивнішим з яких є розробка власної чітко продуманої програми створення позитивного іміджу з обов’язковим формуванням взаємопов’язаних елементів: фундаменту, зовнішнього, внутрішнього і нематеріального іміджів, що охоплюють усі складові й засоби утворювання успішного іміджу. Встановлено основні чинники, що ефективно впливають на формування позитивного іміджу підприємств індустрії гостинності. |
URI: | http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/5552 |
ISSN: | 2521-666X 2706-9079 |
Appears in Collections: | 2023/2 (82) |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.