Удосконалення управління ефективністю праці персоналу на підприємстві

Abstract

Удосконалення управління ефективністю праці персоналу на підприємстві є важливим аспектом розвитку сучасних організацій в умовах глобалізації та інформаційного суспільства. У цих умовах людський капітал виступає основним джерелом прибутку, адже будь-який інший капітал є пасивним ресурсом, який потребує втручання людини для створення доданої вартості. Економічне зростання та розвиток людини є взаємозалежними процесами, що взаємно посилюють один одного. Інвестуючи в працівників, підприємства підвищують їхню трудову віддачу, продуктивність праці, скорочують витрати робочого часу та зміцнюють конкурентоспроможність. Вкладення коштів у професійну підготовку, підвищення кваліфікації, профілактичні заходи для зміцнення здоров’я працівників сприяють підвищенню якості трудового життя та ефективності праці в цілому.