Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/7566
Назва: | Управління персоналом в громадських організаціях на засадах проєктного підходу |
Автори: | Животова, Анжеліка Олексіївна |
Ключові слова: | управління персоналом громадські організації проєктний підхід |
Дата публікації: | 19-бер-2025 |
Видавництво: | Університет митної справи та фінансів |
Бібліографічний опис: | Животова А. О. Управління персоналом в громадських організаціях на засадах проєктного підходу : кваліфікаційна робота магістра : 073 «Менеджмент» / Університет митної справи та фінансів. Дніпро, 2025. 82 с. |
Короткий огляд (реферат): | Метою кваліфікаційної роботи магістра є дослідження методів управління персоналом в громадській організації на прикладі ГО UVS. Відповідно до мети у роботі сформульовані та вирішені наступні завдання: проведено аналіз системи управління персоналом в громадській організації; визначено проблеми та виклики, з якими стикаються громадські організації під час управління персоналом; розроблено пропозиції щодо вдосконалення процесів управління персоналом у громадській організації UVS на засадах проєктного підходу |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/7566 |
Розташовується у зібраннях: | Спеціальність: 073 Менеджмент |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Zhyvotova_Anzhelika_M23mz.docx | 539,64 kB | Microsoft Word XML | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.