Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/7566
Назва: Управління персоналом в громадських організаціях на засадах проєктного підходу
Автори: Животова, Анжеліка Олексіївна
Ключові слова: управління персоналом
громадські організації
проєктний підхід
Дата публікації: 19-бер-2025
Видавництво: Університет митної справи та фінансів
Бібліографічний опис: Животова А. О. Управління персоналом в громадських організаціях на засадах проєктного підходу : кваліфікаційна робота магістра : 073 «Менеджмент» / Університет митної справи та фінансів. Дніпро, 2025. 82 с.
Короткий огляд (реферат): Метою кваліфікаційної роботи магістра є дослідження методів управління персоналом в громадській організації на прикладі ГО UVS. Відповідно до мети у роботі сформульовані та вирішені наступні завдання: проведено аналіз системи управління персоналом в громадській організації; визначено проблеми та виклики, з якими стикаються громадські організації під час управління персоналом; розроблено пропозиції щодо вдосконалення процесів управління персоналом у громадській організації UVS на засадах проєктного підходу
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/7566
Розташовується у зібраннях:Спеціальність: 073 Менеджмент

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Zhyvotova_Anzhelika_M23mz.docx539,64 kBMicrosoft Word XMLПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.