Please use this identifier to cite or link to this item: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/7930
Title: Аналіз методів прийняття управлінських рішень в організації та визначення їх впливу на ефективність її діяльності
Authors: Почесний, В. С.
Keywords: прийняття управлінських рішень
діяльність підприємства
організаційно-управлінська структура
Issue Date: 24-Jul-2025
Publisher: Університет митної справи та фінансів
Citation: Почесний В. С. Аналіз методів прийняття управлінських рішень в організації та визначення їх впливу на ефективність її діяльності : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 «Менеджмент» / Університет митної справи та фінансів. Дніпро, 2025. 57 с.
Abstract: Метою кваліфікаційної роботи є аналіз методів прийняття управлінських рішень в організації та визначення їх впливу на ефективність діяльності підприємства. Для досягнення мети були поставлені та вирішені наступні завдання: Розкрито теоретичні основи процесу прийняття управлінських рішень; Охарактеризовано загальні методи прийняття рішень та їх класифікацію; Проаналізовано організаційно-управлінську структуру ТОВ «Сільпо-ФУД»; Виявлено методи, що використовуються для прийняття управлінських рішень у ТОВ «Сільпо-ФУД»; Оцінено ефективність застосованих методів у контексті фінансових та операційних результатів діяльності підприємства; Запропоновано рекомендації щодо удосконалення управлінських рішень на основі сучасних підходів. Об’єктом дослідження є процес прийняття управлінських рішень в організації. Предметом дослідження виступають методи прийняття управлінських рішень та їх вплив на ефективність функціонування підприємства. Дослідження проведено на прикладі діяльності товариства з обмеженою відповідальністю «Сільпо-ФУД».
URI: http://212.1.86.13:8080/xmlui/handle/123456789/7930
Appears in Collections:Спеціальність: 073 Менеджмент

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2025_Pochesnyi_Vladyslav_073_Bak.pdf.pdf357,81 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.