Аналіз організаційної структури компанії та визначення її залежності від зовнішнього середовища

Abstract

Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню взаємозв’язку між типом організаційної структури підприємства та характеристиками зовнішнього середовища на прикладі ПАТ «ПриватБанк». Метою роботи є комплексний аналіз організаційної структури компанії, визначення її залежності від динамічного зовнішнього середовища, а також розробка рекомендацій щодо її вдосконалення. У межах дослідження було вирішено низку завдань: систематизовано наукові підходи до класифікації організаційних структур; проаналізовано фактори зовнішнього середовища та їхній вплив на побудову організаційної структури; досліджено сучасні методичні підходи до аналізу організаційних структур; здійснено поглиблений аналіз структури ПАТ «ПриватБанк»; сформульовано пропозиції щодо оптимізації організаційної структури підприємства з урахуванням зовнішніх викликів.