Реформування інституту державної служби України в умовах цифровізації та розвитку громадянського суспільства

Abstract

У дипломній роботі проведено комплексне вивчення процесу реформування інституту державної служби (ДС) в Україні в контексті розвитку громадянського суспільства (ГС). Актуальність полягає в необхідності побудови ефективної, демократичної та орієнтованої на громадян держави, здатної відповідати на виклики глобалізації, воєнного стану та євроінтеграції. Досліджено сутність і функції ДС як публічного, професійного та політично нейтрального механізму реалізації державної політики, забезпечення адміністративних послуг, управління ресурсами та контролю за законодавством. Особливу увагу приділено ролі громадянського суспільства як посередника між державою та населенням, що формує запит на прозорість, підзвітність і антикорупційні заходи. Виявлено ключові проблеми реформування, застаріла кадрова політика, корупція, дублювання функцій органів влади, низька мотивація службовців та політизація управління, що призводять до дисбалансів і кризи довіри. Проаналізовано нормативно-правове забезпечення, Закон «Про державну службу» 2016 року та Стратегію реформування 2022–2025 років, які гармонізують систему з європейськими стандартами, але стикаються з викликами реалізації через неповну цифровізацію та воєнні обмеження. Порівняльний аналіз міжнародного досвіду (ЄС, Південна Корея, Філіппіни) показав цінність децентралізації, цифрової трансформації та громадської участі для подолання пострадянських синдромів.