Використання цифрових технологій в сучасному менеджменті

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи магістра є теоретико-методичне обґрунтування використання цифрових технологій у сучасному менеджменті та прикладна оцінка їх впливу на трансформацію управлінських в організації. Для досягнення мети поставлено такі основні завдання: розкрити сутність цифровізації та її вплив на управлінські функції; узагальнити концептуальні підходи до цифрового менеджменту та логіку впровадження цифрових технологій в організаціях; охарактеризувати цифрове робоче місце як організаційно-технологічну основу цифрових змін; проаналізувати систему управління та стан цифровізації управлінських процесів у групі компаній ДТЕК; дослідити реалізацію ключових цифрових модулів і визначити їх управлінські ефекти; оцінити трансформацію HR- функції в умовах цифровізації та обґрунтувати напрями удосконалення цифровізації управлінських процесів до 2030 року. Об’єктом дослідження є управлінські процеси сучасної організації в умовах цифрової трансформації. Предметом дослідження є підходи, інструменти та організаційні механізми використання цифрових технологій у менеджменті, що забезпечують цифровізацію ключових управлінських процесів і підвищують керованість та стійкість організації. Дослідження виконано на прикладі групи компаній «ДТЕК», що є яскравим прикладом використання цифрових інструментів в управлінні.