dc.contributor.author |
Бикова, А. Л. |
|
dc.contributor.author |
Бондаренко, Д. С. |
|
dc.contributor.author |
Bykova A. |
|
dc.contributor.author |
Bondarenko, D. |
|
dc.date.accessioned |
2019-03-11T12:13:47Z |
|
dc.date.available |
2019-03-11T12:13:47Z |
|
dc.date.issued |
2019-03-11 |
|
dc.identifier.citation |
Бикова А. Л. Вдосконалення складових корпоративної культури підприємства [Текст] / А. Л. Бикова, Д. С. Бондаренко // Молодий вчений. — 2019. — №1 (65). – С. 202–204 |
uk_UA |
dc.identifier.issn |
2304-5809 (Print) |
|
dc.identifier.issn |
2313-2167(Online) |
|
dc.identifier.uri |
http://biblio.umsf.dp.ua/jspui/handle/123456789/3308 |
|
dc.description.abstract |
У статті розглянуто особливості корпоративної культури як важливого інструменту в системі управління персоналом підприємства. Описані механізми та інструментарій впровадження керівниками основ корпоративного управління. Авторами запропоновано алгоритм вдосконалення існуючої моделі корпоративної культури та визначено його складові. Виділено базові етапи вдосконалення існуючої корпоративної культури |
uk_UA |
dc.language.iso |
uk |
uk_UA |
dc.publisher |
Видавничий дім «Гельветика» |
uk_UA |
dc.relation.ispartofseries |
Молодий вчений : наук. журн.;2019. — №1 (65) |
|
dc.subject |
корпоративна культура |
uk_UA |
dc.subject |
організація |
uk_UA |
dc.subject |
управління персоналом |
uk_UA |
dc.subject |
стратегія |
uk_UA |
dc.subject |
corporate culture |
uk_UA |
dc.subject |
organization |
uk_UA |
dc.subject |
personnel management |
uk_UA |
dc.subject |
strategy |
uk_UA |
dc.title |
Вдосконалення складових корпоративної культури підприємства |
uk_UA |
dc.title.alternative |
Improvement of complex entrprise`s corporate culture |
uk_UA |
dc.type |
Article |
uk_UA |