Аналіз корпоративної культури та визначення її впливу на ефективність діяльності організації (на прикладі ТОВ ЕММ-ЮКРЕЙН.)

Abstract

Кваліфікаційна робота бакалавра присвячена аналізу корпоративної культури ТОВ «ЕММ-ЮКРЕЙН» та оцінці її впливу на ефективність діяльності підприємства. Метою роботи є дослідження особливостей корпоративної культури, її структурних елементів та взаємозв’язку з продуктивністю працівників і загальною ефективністю компанії. У роботі сформульовані наступні завдання: розглянуто поняття корпоративної культури, її основні елементи та структуру; проаналізовано види корпоративної культури та їхній вплив на функціонування організації; досліджено роль корпоративної культури у формуванні ефективної системи управління персоналом; проведено аналіз корпоративної культури в ТОВ «ЕММ-ЮКРЕЙН»; оцінено вплив корпоративної культури на продуктивність працівників та загальну ефективність підприємства. Об’єктом дослідження є корпоративна культура підприємства, а предметом – її вплив на ефективність діяльності ТОВ «ЕММ-ЮКРЕЙН».